Was wir bieten

Wer wir sind

Wer wir sind

Unsere Werte

Unsere Werte

Unsere Leistungen

Unsere Leistungen

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Auszeichnungen

Auszeichnungen

Wer wir sind

Wir sind der Experte für die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Kompetenz, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit – das ist uns wichtig, in unserer Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. 

München ist unser Hauptsitz. Deutschlandweit sind wir mit elf Regionalbüros in allen Regionen vertreten.

In der privaten Wohnimmobilienfinanzierung sind unsere Partner vor allem die Volksbanken, Raiffeisenbanken, Sparda-Banken und PSD-Banken. Wie sie, gehören wir zur Genossenschaftlichen FinanzGruppe, einer der drei Säulen der deutschen Kreditwirtschaft. Auch wir sind seit unserer Gründung im Jahr 1896 eine Genossenschaft und eine der wenigen eigenständigen Immobilien- und Pfandbriefbanken in Deutschland.

In unserem zweiten Kerngeschäftsfeld, der gewerblichen Immobilienfinanzierung, arbeiten wir mit professionellen Investoren zusammen. Unsere Zielmärkte sind Deutschland, weitere Staaten Westeuropas und die USA. Am Kapitalmarkt werden unsere Anleihen von den Investoren weltweit hochgeschätzt. So gehören wir zu den führenden Emittenten von Hypothekenpfandbriefen. Dabei entwickeln wir immer wieder innovative Produkte wie den weltweit ersten nachhaltigen Pfandbrief. 

Werden Sie Teil unseres Teams

Eine Bank. Ein Team. Ihre Chance - so arbeiten wir. Zusammen bringen wir die MünchenerHyp voran. Mit frischen Ideen, gemeinsam erarbeiteten Lösungen und Eigenverantwortung. Auf diese Weise sind wir in den vergangenen Jahren deutlich gewachsen und zählen inzwischen zu den großen Immobilienbanken Deutschlands. Für die Zukunft wollen wir unsere Marktchancen noch besser nutzen und weiter wachsen.

Seien Sie mit dabei und gestalten Sie mit uns die Zukunft der MünchenerHyp. Wir suchen engagierte Kolleg*innen mit vielen unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen. Ob Expert*in, Young Professional, in Ausbildung oder als Werkstudent*in – wir bieten viele spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zu den Stellenangeboten

Unsere Werte

Solidarität, Selbsthilfe und Selbstverwaltung sind die Grundpfeiler einer jeden Genossenschaft. Dahinter steht der Gedanke, dass man gemeinsam mehr erreicht. Ein Gedanke, dem wir uns seit der Gründung der Bank verpflichtet fühlen.

Unsere Unternehmenskultur ist deshalb geprägt von den Werten: Miteinander, Verantwortung, Engagement:

Miteinander: Wir sind eine starke Gemeinschaft, die teamübergreifend und mit gegenseitigem Respekt füreinander Lösungen erarbeitet und umsetzt. Was uns bewegt, sprechen wir direkt an und bringen es voran. Diversität ist für uns die Quelle für Kreativität und Innovation. Damit erzeugen wir einen Mehrwert für unsere Kund*innen, unsere Geschäftspartner*innen und auch für die Entwicklung unserer Bank. Daher haben wir uns 2014 dazu entschlossen, die Charta der Vielfalt zu unterzeichnen.

Verantwortung: Wir setzen auf eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten. Wir schätzen die Fähigkeiten unserer Kolleginnen und Kollegen und schaffen so Freiräume für ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Engagement: Wir bringen uns aktiv ein, tauschen uns aus, gestalten und bilden Synergien. Als Team teilen wir unser Wissen und haben den Mut, Neues auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen. 
 

Charta der Vielfalt

Auszeichnungen

Die schönste Auszeichnung ist die Wertschätzung unserer Kolleg*innen. Wenn zusätzlich unsere Bank als Team von außen positiv bewertet wird, dann freuen wir uns ebenfalls sehr: 

Auszeichnungen

Unsere Leistungen

Wir wollen, dass Sie sich in der MünchenerHyp wohl fühlen. Deshalb ermöglichen wir Ihnen,  Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.

Mehr Wert

Mehr Wert

Mehr Wert

Gehalt
Wir honorieren Ihre Leistungen mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag und überprüfen die Gehälter jährlich.

Prämienleistung
Gestalten Sie die MünchenerHyp aktiv mit. Ihre individuelle Zielerreichung honorieren wir mit außertariflichen Prämien.

 

Mehr Vorsorge

Mehr Vorsorge

Mehr Vorsorge

Betriebliche Altersvorsorge 

Profitieren Sie von Altersvorsorge, Hinterbliebenenrente und Witwenrentenansprüchen bei der BVV. Der Beitragssatz liegt bei 3,5 % bis 5 % vom Festgehalt bzw. der Beitragsbemessungsgrenze. Wir beteiligen uns am Beitrag zu
50 %. Eine individuelle Aufstockung durch Entgeltumwandlung ist bei uns möglich.

Vermögenswirksame Leistungen

Zu den vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir Ihnen den monatlichen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 40 Euro brutto.

Mehr Flexibilität

Mehr Flexibilität

Mehr Flexibilität

Arbeitszeiten

Ob Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit: Ihre Arbeitszeit können Sie individuell gestalten. 

Flexwork

Nutzen Sie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.

Teilzeit

Wir ermöglichen Ihnen große Flexibilität durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.

Mehr Extras

Mehr Extras

Mehr Extras

Immobiliendarlehen

Nutzen Sie unsere attraktiven Mitarbeiterkonditionen für Ihr persönliches Immobiliendarlehen.

Genossenschaftsanteile

Werden Sie Teil unserer Genossenschaft. Den Kauf von Genossenschaftsanteilen fördern wir jedes Jahr mit einer Kostenübernahme von 50 % (für 10 Genossenschaftsanteile bei Vollzeitbeschäftigung).

Geburtshilfe

Wir unterstützen Sie anlässlich der Geburt Ihres Kindes mit einem Zuschuss von 350 Euro brutto.

Mehr Gesundheit

Mehr Gesundheit

Mehr Gesundheit

Bildschirmarbeitsplatzbrille

Eine Brille bezuschussen wir mit bis zu 500 Euro.

Krankengeldzuschuss

Mit steigender Betriebszugehörigkeit gewähren wir Ihnen einen zusätzlichen Krankengeldzuschuss bis zu 72 Wochen.

Beihilfeversicherung
(Krankenzusatzversicherung)

Profitieren Sie von dieser Versicherung bei der Versicherungskammer Bayern für gesetzlich versicherte Mitarbeiter. Den Beitrag für die Krankenzusatzversicherung übernehmen wir.

Gesundheitsvorsorge

Nutzen Sie die Inhouse-Informationen und gesundheitsfördernden Angebote im Rahmen diverser Gesundheitsaktionen und nehmen Sie an den regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes teil.

Gehalt
Wir honorieren Ihre Leistungen mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag und überprüfen die Gehälter jährlich.

Prämienleistung
Gestalten Sie die MünchenerHyp aktiv mit. Ihre individuelle Zielerreichung honorieren wir mit außertariflichen Prämien.

 

 

Mehr Sparvorteile

Mehr Sparvorteile

Mehr Sparvorteile

Jobticket

Sparen Sie durch unsere Kooperation mit der Deutschen Bahn bzw. der MVG (Raum München) beim Kauf Ihres Jobtickets.

Mitarbeiterrestaurant

Genießen Sie die Mittagspause in unserem Betriebsrestaurant. Wir bezuschussen Ihr Mittagessen für ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.

Mehr Wissen

Mehr Wissen

Mehr Wissen

Weiterbildung

Entwickeln Sie sich weiter. Nutzen Sie unser vielseitiges Inhouse-Programm sowie externe Seminare und Fortbildungen.

Mehr Freizeit

Mehr Freizeit

Mehr Freizeit

Bankfeiertage

Heiligabend und Silvester gehören Ihnen und Ihrer Familie. Am Faschingsdienstag können Sie feiern – wir geben Ihnen an diesem Tag nachmittags einen halben Tag frei.

Urlaub

Mehr als gesetzlich vorgeschrieben bekommen Sie bei uns einheitlich 30 Tage Urlaub.

Sonderurlaub

Über die tarifliche Regelung hinaus erhalten Sie zu diversen familiären Anlässen bezahlten Sonderurlaub.

Mehr Spaß

Mehr Spaß

Mehr Spaß

Mitarbeiterevents

Seien Sie bei Veranstaltungen wie Sommerfest, Firmenlauf B2Run, Mitarbeiter-Wiesn, Wintersportevents oder unserer Weihnachtsfeier dabei. Außerdem können Sie Teil der betriebsinternen Fußballmannschaft werden.

Nachhaltigkeit

Unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und der Umwelt gerecht zu werden, das verstehen wir unter Nachhaltigkeit. Deshalb haben wir uns das Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit fest in unserem Kerngeschäft zu verankern.

So lässt sich zum Beispiel das eigene Zuhause mit unseren Nachhaltigkeitsdarlehen finanzieren. Mit dem Grünen Darlehen fördern wir den Kauf oder die Modernisierung energetisch optimierter Wohnungen und Häuser. Mit dem Familiendarlehen unterstützen wir Familien mit mindestens einem Kind auf ihrem Weg in die eigenen vier Wände.

Wichtig ist uns auch, dass wir uns am Kapitalmarkt möglichst nachhaltig refinanzieren. Wir waren 2014 weltweit die erste Bank, die einen nachhaltigen Pfandbrief begeben hat – einen sogenannten ESG-Pfandbrief.

Wir leben Nachhaltigkeit auch in unserer täglichen Arbeit. Unser Nachhaltigkeitsmanagement erstreckt sich über die gesamte Bank: vom Geschäftsmodell, über die Corporate Governance, Umweltaspekte bis hin zum Umgang mit Mitgliedern, Kunden und der Gesellschaft.

Nachhaltigkeit